Kategori: Yönetim

Rahatsız edici gerçekleri görmemezlikten gelip yokmuş gibi davranabilir, ya da onları açıkça dile getirip herkesin gözleri önüne serebilirsiniz.

Vineet Nayar gerçekleri görmekten kaçınmayıp herkesin gözü önüne sermeye karar verenlerden.

Nitekim bir dönem işleri kötüye gitmeye başlayan HCL Technologies de çalışan Vineet Nayar bu durumdan şikâyetçi olsa da “Şirket doyum noktasına ulaştı”, “değişime gerek yok, zamanla her şey düzelir” gibi çirkin kalıplar ile karşı kalmış fakat bunlara aldırış etmemiştir.

Yöneticilerin mevcut durum ile karşı karşıya gelmesini sağlayarak hayal edilen hedeflerden aslında ne kadar uzak olduğunu açıkça gösteren Vineet Nayar bu durumu ayna ile karşı karşıya gelmesine benzetmekte.

Durumun ne kadar ciddi olduğunun fark edilmesi ve kalıpların kırılması üzerine HCL Technologies baştan aşağı tasarlanır ve yepyeni bir hal alır.

Kalıpların nasıl kırıldığını ve şirketin nasıl değiştiğini HCLT tarafından hazırlanan bu video özet bir şekilde açıklıyor.

[ef-video type=”youtube” href=”http://www.youtube.com/watch?v=HmV9dmG1XdY”][/ef-video]

İlginizi çekti mi? Öyleyse çirkin kalıpların ifşa edildiği yönetim 2.0 etkinliğimize hemen kaydınızı yaptırın!

http://gelecekhane.com/yonetim20/

Son Yazılar

Arama yapın